Американские психологи проводили одно интересное исследование в 1997-1998 годах. Вывод его «расслабленная манера одежды ведет к расслаблению в бизнесе, морали и снижению продуктивности». Их основные выводы по отношению к фирмам, которые исповедуют свободу в кодексе деловой одежды:

— снижение продуктивности и общего качества работы
— уменьшение лояльности сотрудников к фирме
— снижение этических норм поведения

Аналогичные выкладки дал и Wall Street Journal, 15 февраля 2000 года, в котором одно из крупнейших кадровых агентств Америки опросило 1000 своих клиентов, которые ослабили требования к одежде сотрудников:
— 44 % отметило увеличение лени и случаев отсутствия на работе
— 30 % отметило увеличение безалаберности

Одежда для отдыха создает и атмосферу отдыха на работе.